2016/8/5 1770
8月2日下午，集團公司八月份月度工作會議在皇華國際大酒店四樓二號會議室召開，集團本部員工及高郵分公司全體人員參加了此次會議，會議由董事長管民良主持。
會上，公司各部門負責人首先分別匯報了7月份重點工作完成情況和8月份主要工作安排。接著，辦公室徐燕副主任對已實施的機關(guān)管理制度、分公司管理制度、招聘制度、績效考核制度的執(zhí)行情況作了通報;財務(wù)部郭正基經(jīng)理對費用報銷制度執(zhí)行情況作了通報;副總經(jīng)理黃益寶對擬實施的合同審批制度作了解讀;周書記對上月開始實施的五項規(guī)章制度執(zhí)行情況做了總評。
董事長管民良作了講話，他對各部門上個月以來的工作逐一進行了點評分析，對8月份重點工作做了布署。重點就上月以來公司新規(guī)章制度執(zhí)行的考核情況做了總結(jié)，他表示，自從新制度實施以來，大家的總體執(zhí)行情況相對良好，但尚有不足之處。他強調(diào)，制度是行為規(guī)范的基礎(chǔ)，一個好的制度，關(guān)鍵還在貫徹執(zhí)行，如果執(zhí)行不力，再好的制度也將是一紙空文。他特別提出了制度的執(zhí)行要從機關(guān)總部嚴格做起，機關(guān)是龍頭，各職能部門要做好表率作用。
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